年に４回、社内アンケートに基づき国内・海外へ社員旅行を行います。

最新のスマートフォンやウェアラブル等、当社で販売している商品をスタッフ価格で購入可能です。

１年を通じて、長期休暇を取得出来る制度です。私生活をより充実させる事で、仕事にもより打ち込んで頂けるように準備した制度です。

年間を通じて、より優れた成績を残した者やより業績に貢献した者に対してMVPを決定いたします。

出産を控えている配偶者がいる社員は、事前にその旨を申請の上、緊急の際就業時間中であっても出産の立会いが認められます。

ピーアップ社員を対象として、当社指定の研修機関が実施する講座から希望の研修を受講することができます。

大きな買い物（車・マンション）をする際に、勤続年数に合わせて一定金額の資金融資を受ける事ができます。

キャリアアップの一環としてSCS（独立支援制度）をご用意しております。ピーアップ社員として培ったノウハウやキャリアを活かし新規事業立ち上げや、そのまま起業に挑戦出来ます。